玉林市总工会2024年招聘编外工作人员公告

根据工作需要，玉林市总工会面向广西公开招聘编外工作人员6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

玉林市总工会公开招聘编外工作人员6名（见附件1）。

二、招聘范围

广西区内。

三、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，拥护党的路线方针政策，具有良好的职业操守和道德修养，具有一定的公文写作能力；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1988年3月18日至2006年3月18日期间出生）；

（三）身体健康;

（四）本科及以上学历；

（五）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；

3.现役军人；

4.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

本次招考所涉及的处罚期限以及户籍、现役等有关资格条件的时间计算，均以2024年3月18日为截止日期，年限按足年足月计算。2024年应届高校毕业生符合岗位条件的可以报名，但必须在2024年7月31日前〔非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、成人教育、网络教育等）的毕业生在2024年3月18日前〕能取得相应学历（学位）等证书以及岗位所需相关资格证。

四、相关待遇

试用期工资2300元/月，正式聘用后工资2500元/月（含五险一金），其他福利待遇按市总工会机关现行编外工作人员同等制度执行。年终工作考核称职另发放绩效奖金。食宿自行解决。

五、招聘程序

招聘工作按发布招聘信息、报名与资格审核、笔试、面试、体检、公示、聘用步骤进行。

国企招考

（一）报名与资格审查。

一是报名方式

招聘采取现场报名、资格审查。

本次招聘不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的相关材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的，一经查实，立即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。

二是现场报名时间及地点

报名时间：2024年3月25日至3月27日（上午8:30—11:30，下午15:30—18:00），逾期不再受理。

报名地点：玉林市总工会二楼办公室（玉林城区荔胜街1号）

联系电话：0775—2825369

三是报名须提供以下材料

1.《玉林市总工会2024年公开招聘编外工作人员报名表》（见附件2，请自行下载）；

2.身份证原件及复印件；

3.毕业证、学位证原件及复印件；

西藏事业单位考试

4.有其他相关证书的需提供证书原件及复印件；

5.本人近期一寸免冠正面标准彩色照片2张。

（二）笔试。

玉林市总工会组织笔试、阅卷。如，岗位招聘计划数与报名人数比例不达1:10的则免笔试直接面试。

1.招聘计划数与报名人数的比例需达到1∶3，报名人数达不到1:3比例的，按实际报名人数调整招聘计划。

2.笔试内容。不划定考试大纲，测重公文写作能力和岗位专业能力，笔试成绩为100分制。

3.笔试时间：另行通知

4.地点：玉林市总工会二楼第一会议室（213室）。

5.考生笔试成绩及排名在玉林市总工会微信公众号等媒体公布。

（三）面试。

根据招聘岗位计划与考生笔试成绩排序，按1:3比例确定进入面试人选。报名人数达不到1:3比例，经市总工会招聘工作领导小组同意，可按实际面试人数进行面试。面试采取结构化面试，主要考察应聘者业务素质及潜在能力。面试成绩满分为100分，面试成绩保留小数点后两位，面试结束后现场公布成绩。

面试时间：另行通知

地点：玉林市总工会二楼第一会议室（213室）。

（四）体检和考察。

1.考生面试成绩为考试总成绩。

2.确定体检和考察人选。

玉林市总工会根据计划招聘人数与体检、考察人选1:1比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。总成绩相同时，按面试第一题最高分录取，以此类推。出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的，应从同一职位面试成绩合格的报考人选中按照从高分到低分的顺序依次递补。面试成绩保留一年，一年内聘用人员离职的可依次递补。

3.实施体检和考察。

体检和考察由招聘单位负责组织实施。

体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件执行。体检费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。

体检结束后，体检合格人员进入考察。自愿放弃考核资格或者考核不合格的，视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补；没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。

（五）公示。

根据报考人员的笔试成绩、面试、考核情况和体检结果，确定拟聘用人员，在玉林市总工会微信公众号等媒体进行公示，公示期7日。

六、聘用

新聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式聘用；试用期满考核不合格的，取消聘用。被聘用人员一律实行合同制管理，初次签订的合同期为1年，试用期2个月。合同期满后根据工作需要和经考察合格者可续聘。

七、招聘监督

公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

监督电话：0775—2856719（玉林市总工会党支部）。

附：1.玉林市总工会2024年公开招聘编外工作人员岗位计划表

2.玉林市总工会2024年公开招聘编外工作人员报名表

玉林市总工会

2024年3月18日

附件下载：

附件1：玉林市总工会2024年公开招聘编外工作人员岗位计划表.doc